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Attraktiver Arbeitgeber
Der Landkreis Göttingen ist moderner öffentlicher Dienstleister in einem lebenswerten Umfeld!
Für die Menschen im Landkreis Göttingen ist die Kreisverwaltung ein professioneller und verlässlicher Partner und gehört mit etwa 1.900 Beschäftigten zu den größten regionalen Arbeitgebern. Gemeinsam gestalten, erhalten und verwalten wir den Landkreis Göttingen als lebens- und liebenswerten Landkreis in Südniedersachsen.
Unsere Arbeitsplätze sind vielfältig, sinnstiftend und zukunftsorientiert.
Wir wurden als TOP Arbeitgeber in Südniedersachsen ausgezeichnet und bieten:
- die Möglichkeit, aktiv zum Gemeinwohl der Menschen im Landkreis Göttingen beizutragen,
- Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit,
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- vielfältige Ausbildungsberufe und gute Übernahmechancen,
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle,
- ein aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
- die Möglichkeit auf Telearbeit,
- moderne Arbeitsplätze,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten,
- eine betriebsnahe Kinderkrippe,
- wohnortnahe Arbeitsplätze durch verschiedene Standorte,
- ein VSN-Jobticket
und vieles mehr!
LANDKREIS ON AIR – Der Podcast der Kreisverwaltung Göttingen
Seit Juli 2023 ist der Podcast des Landkreises Göttingen – „LANDKREIS ON AIR – Der Podcast der Kreisverwaltung Göttingen“ am Start! Mit wechselnden Gästen sprechen Anne Lange, Personalentwicklerin der Kreisverwaltung, und Hörfunkjournalist Roman Kupisch über Themen, die den Landkreis Göttingen jetzt schon als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen oder ihn auf dem Weg dorthin begleiten. Alle zwei Monate erscheint eine neue Folge.
In der ersten Folge spricht Landrat Marcel Riethig über neue Wege der Kreisverwaltung rund um das Thema „Attraktiver Arbeitgeber“.
In der zweiten Folge spricht Ausbildungsleiter Thomas Haring über das Thema „Erste Schritte – Ausbildung bei der Kreisverwaltung Göttingen“
In der dritten Folge dreht sich alles um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Diesmal sind Gleichstellungsbeauftragte Daniela Jeksties und Mitarbeiterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Eileen Vielhauer zu Gast im Podcast und stellen unter dem Titel „Arbeit gemeinsam gestalten“ die neue Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben der Kreisverwaltung vor.
In der vierten Folge „Den Landkreis Göttingen nachhaltig entwickeln“ spricht die Erste Kreisrätin Doreen Fragel über ihre Aufgaben, die sie in Ihrer Funktion vereint, über die vielseitigen Berufe in der Verwaltung, die eben nicht die typischen Büroberufe betreffen, sowie über die Herausforderungen bei der Entwicklung der Kreisverwaltung.
In der fünften Folge geht es um das Mentoring-Programm zur Förderung für Nachwuchsführungskräfte in der Kreisverwaltung.
In der sechsten Folge geht es darum, welche Erleichterungen die Digitalisierung für Beschäftigte und Bürger*innen ermöglichen kann und was es weiterhin braucht, um die Digitalisierung in der Kreisverwaltung erfolgreich voranschreiten zu lassen.
In der siebten Folge feiert unser Podcast sein 1-jähriges Jubiläum mit der Folge zum Thema Fortbilden im Arbeitsalltag. Zu Gast sind Bärbel Okatz von der vhs-Akademie Göttingen-Osterode und Vanessa Schwichtenberg, Führungskraft in unserer Kreisverwaltung.
In der achten Folge lassen wir die Auszubildenden der Kreisverwaltung zum Thema "Starte deine Ausbildung bei uns" sprechen. Sie stellen ihre verschiedenen Ausbildungsberufe vor und berichten, warum sie sich für den Landkreis Göttingen als Arbeitgeber entschieden haben.
In der neunten Folge geht es um die Fragen: Fit im Job - Welche gesundheitsförderlichen Maßnahmen werden vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten? Welche Betriebssportgruppen gibt es? Und wie war eigentlich das Feedback zum Gesundheitstag im Kreishaus Osterode? Diesen Fragen und noch vielen mehr widmen wir uns gemeinsam mit unserer Mitarbeiterin für das betriebliche Gesundheitsmanagement Eileen Vielhauer in der neuen Folge von „LANDKREIS ON AIR – Der Podcast der Kreisverwaltung Göttingen“.
In der zehnten Folge stellen Tanja Kux und Julia Schubert aus dem Fachbereich Jugend ihre spannende Arbeit im Pflegekinderdienst und damit einen sozialen Bereich unserer Verwaltung vor.
In der elften Folge zum Thema Vielfalt fördern – Diversität beim Landkreis Göttingen ist Wendy Ramola zu Gast. Sie koordiniert seit Anfang 2024 die Diversitätsstelle in der Kreisverwaltung und spricht mit uns über diese spannende Aufgabe.
Alle Folgen sind hier sowie auf Spotify, iTunes und podcast.de. verfügbar.
Charta der Vielfalt
Der Landkreis Göttingen hat 2019 die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um eine Organisationskultur des Respekts und der Wertschätzung zu fördern. Dadurch sollen alle Mitarbeiter*innen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung, Religion und Weltanschauung, sozialem Status, chronischer Erkrankung oder familiärer Situation – fair behandelt werden. Die Unterzeichnung öffnet zudem Türen für Bewerber*innen, die die Vielfalt der Kreisverwaltung bereichern können.
